輔導會就業服務導入AI 提升專業品質
【本刊訊】輔導會於十月二十一日起舉辦為期三天的「一一四年度就業服務工作研習」，針對就學、就業、職訓服務重點工作與展望，召集全國各榮服處及職訓中心第一線服務人員，共同探討實務技巧與創新策略，並聚焦導入AI智慧科技與深化溝通技巧，以全面提升對退除役官兵的就業服務品質。
副主任委員陳進廣於二十三日主持意見交流座談，傾聽第一線人員的實務挑戰及建言。他表示，輔導會近年積極跨部會合作，建置軍民專長轉銜機制，以縮短軍中專長與民間需求的落差，提供更細緻的服務，期勉同仁面對問題，研提解決方法，善用資源，創新服務。
另外，陳副主委十月二十二日主持「一一四年下半年南部分區服務照顧工作會報」，南部地區服務、安養、醫療、農場等單位首長及投資事業機構會薦代表共同出席。同時，邀請總統府戰略顧問霍守業上將，針對共諜滲透手法及國家安全威脅提出因應之道，強化退除役官兵之愛國信念，堅守國家安全。
此次會報以「創新、傳承」為主軸，請投資事業機構會薦代表分享地區資源整合的實務經驗及公司永續經營的方法，並期望各單位能夠優化各項服務照顧工作，讓榮民（眷）感受輔導會的誠意與實效。
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